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一家好企业也是一所好学校明日

发布时间:2020-01-14 18:09:07 阅读: 来源:车床厂家

一家好企业也是一所好学校

员工们有顺序地打卡下班。

员工们有序地排队打饭。

俗话说 三个女人一条街 ,那几百号文化程度不高的农村妇女聚集在一起,会是个什么场景呢?近日,记者走进位于博白县城郊的威宏鞋业有限公司时,正值下班时间,只见几百名员工整齐有序地排着队打卡下班;来到食堂处,工人也依然是整齐地排队打饭,并没有混乱拥挤的现象出现。而且,不管是生产车间、活动操场还是食堂里,到处都是干干净净的,连一片垃圾都难以发现。究竟是什么原因让原本自由散漫的农村妇女变得如此守规矩呢?

每天5分钟 陋习悄悄变

刚开始的时候,每天下班刷卡都要耗费很多的时间。 宏威鞋业有限公司的聂经理说, 现在可好了,只要5分钟,几百名员工就可以打完卡。 打卡机还是原来的那两台,并没有变化,那是什么改变了呢?

原来,这速度的改变也是源于5分钟,每天上班前5分钟的集合。

这5分钟的集合,有点类似于军训。全体员工在厂门口站好后,就开始跟着口令练习向左向右转的动作。 练习完动作后,领导还会给我们强调厂里的纪律,注意清洁卫生习惯等,还会举些生活中简单的例子,给我们讲解这样做的好处。 员工何玉英说。厂里的大部分员工表示,刚开始觉得非常别扭奇怪,现在觉得这5分钟的集合,不仅让她们慢慢地改变了一些陋习,还最快速度地把一天工作的疲惫消除,把精神提起来,觉得挺好。

经过日积月累的5分钟训练,员工慢慢地改变了以往的那种一到下班时间,就抢、拥、挤地去打卡打饭的坏习惯。 因为我们发现,大家有序地排队,比我们挤来挤去的速度更快。 何玉英笑着告诉记者,现在她是宁可多等一分,也不愿意去挤了,因为就算你是最后一个打卡的,也不过是多等了5分钟而已。

这个有序排队和不随地丢东西的习惯,也悄悄地融入到了员工的生活中。员工陈秀梅开玩笑地说: 我现在到超市购买东西,也习惯了排队按秩序进行,手上的垃圾也不像以前那样随手扔了,现在感觉自己像个城里人一样了。

铁的纪律 爱的教育

2010年5月,威宏鞋业有限公司刚刚投产的时候,从附近农村招聘到了600多名农村妇女。在未进厂里工作之前,她们都是在家或到编织厂里做手工编织。手工编织的活不仅可以兼顾照看小孩,而且她们的时间安排很自由,出入也自由,不受任何的管理束缚。 她们这些自由的习惯,刚开始可给我们造成了很多的麻烦啊。 聂经理感慨地说。 刚进厂工作的时候,带着小孩来上班的,不请假就离开工作岗位的事时有发生。带小孩来,我们是坚决不允许进厂的,就只能批她一个小时的事假,让她把小孩送回家安顿好,或者让保安帮忙看一下。我们是一个团队,是有纪律的。 每每发生 碰撞 ,公司里的管理层都会耐心对员工进行爱的教育,希望她们能安排好家里的事情,再带着一份轻松的心情来上班。如果屡经教育都不改的,公司会根据制度进行相应的处罚,最严重的,还会开除。

铁的纪律,爱的教育 一直是该公司宗旨。聂经理告诉记者,该公司有明文规定:上下班要准时打卡,如有事需离开工作岗位,需向所属组的组长请假;如果请假一天以上的,需要提前报备给主管,让主管做好工作上的安排。 我们要在有效的时间里,做有效的事情,不能因为个人的原因,影响到整个团队的进展。 聂经理如是说。 当然,厂里也会根据当地的风俗,给员工调班休息过节,员工过生日的时候,厂里会给她们送上生日蛋糕以示祝福。

记者在该公司保安室的出入登记本里看到,员工们出入的时间登记得清清楚楚。 刚开始这么严格的管理,还真是不习惯,现在久了就觉得没什么了,让我走都舍不得走了。 在厨房工作的李阿姨开心地说。

据了解,威宏鞋业有限公司现有员工660多名,其中400多人工作满一年以上。笔者在厂里进行实地采访时发现,在严格制度的熏陶下,在该公司大多数员工心里 不乱扔垃圾、不随地吐痰、不无故缺工、不拥挤插队打卡 已不再是一种口号,而是变成了实实在在的自觉行动。

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