吴兴区工业技改投资提前完成全年目标
在吴兴区浙江栋梁新材股份有限公司内,企业打造的省内首家自动化立体仓库让人眼前一亮。企业通过自动化操作系统的使用解决了立体仓库型材搬运问题,不仅人力成本大大节省,而且效率提高了150%。而在久鼎电子,企业自主研发了一台一机六头的设备,用于某国际大牌专用usb线生产,提升了产能,企业主营业务收入增长161%。我们有很强的研发团队,精准地定位了产品研发方向,并有效地实施了技术攻关,使得这个项目不到5个月就实现了量产。项目负责人说。今年以来,吴兴区按照四减两提高的要求,通过提升改造、优化重组、能力转移、淘汰落后等方式加快重点行业装备更新改造,加快实现机器换人步伐,提升产业竞争力。前三季度该区已完成工业技术改造投资68.2亿元,同比增长27.9%,提前一季度完成全年目标任务。抓准行业谋求在技改领域的突破是该区的重要手段。结合实际,该区选择童装纺织、金属加工等传统行业作为重点突破行业,推动产业转型升级,坚持各个行业实行联动。今童王、布衣草人等10多家企业已购置了自动化裁床,加快建设自动裁剪中心,实现了机器换人。同时该区还加强与阿里巴巴合作,引入电商模式,实现了电子换人。目前织里童装行业编制了《吴兴区织里童装行业机器换人推进方案》,正在申报省机器换人细分行业试点。此外,该区围绕装备技改、节能技改等四大类型,在金属新材、装备制造等各大行业全面筛选了久立特材、东尼电子、珀莱雅等10家机器换人典型案例并编制成册。珀莱雅、栋梁等3家企业目前已列入2015年度湖州市机器换人典型案例,久立特材、东尼电子等18个项目列入2015年度市百项机器换人重点现代化技术改造项目。通过宣传这些典型示范案例,有效提高了企业对四减两提高重要性的认识,促进了全区现代化技改投入。该区相关负责人表示。值得一提的是,结合盘活攻坚等专项行动,吴兴区引导企业退低进高、腾笼换鸟,深入企业和项目业主广泛宣传中央、省、市和区关于鼓励企业加大技改投入的各类政策。印发了《吴兴区机器换人专项资金申报管理实施细则(试行)》,每年安排专项资金,用于该区开展机器换人的企业奖励。在今年2015年度区机器换人项目第一批专项资金申报工作中,栋梁新材、久立特材等14家企业累计获得补助资金403万元。
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